Saturday 16 December 2017
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Autoridades del Trabajo: Disminuyen los conflictos y se fortalece el diálogo con la Reforma Laboral

Autoridades del
Trabajo: Disminuyen los conflictos y se fortalece el diálogo con la Reforma
Laboral

En materia de avances de la Reforma
Laboral, las autoridades del trabajo dieron a conocer los principales logros de
esta desde su implementación en abril a la fecha en la región, ocasión en la que
la Seremi del Trabajo, Karen Medina, junto al Director Regional del Trabajo,
Jorge Andreucic. Lideraron el seminario “avances de la ley 20.940 que moderniza
las relaciones laborales en la región.

Al respecto la Seremi, indicó que
“a la fecha se han efectuado más de 135 negociaciones colectivas en este nuevo
escenario, lo que ha permitido efectivamente acuerdos y una disminución de los
conflictos en la región, destacando que se han producido 48 votaciones y de
estas se han efectuado solo 6 huelgas”. De igual forma la autoridad resaltó que
la Dirección del Trabajo cumple la labor de asegurar que los tiempos que los
acuerdos y la mediación se cumplan tal cual lo establece la reforma, afirmo la autoridad.

Cabe destacar que es la propia Organización
Internacional del Trabajo la que plantea que se deben asegurar escenarios más
justos para el diálogo social, también promoviendo la participación de los trabajadores,
sentido de la ley 20.940 que moderniza y fortalece las relaciones laborales. A
la fecha la Presidenta Bachelet ha promovido más de 30 leyes que vienen a
mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de nuestro país., sumando
asimismo este nuevo escenario para negociar, más justo y equilibrado.

Por su parte el Director Regional
del Trabajo, con respecto a los Servicios Mínimos, señaló que “en la mayoría de
las ocasiones son acuerdos y en el caso de la Dirección del trabajo hemos
tenido que pronunciarnos, cuando este acuerdo no se ha dado. En otras ocasiones
el acuerdo se ha dado a nivel de que ya nos hemos pronunciado para lo cual se
ha recurrido a una suerte de apelación, lo que es un recurso administrativo
ante nosotros mismos nos tenemos que volver a pronunciar y es en ese intertanto
que está por salir una resolución final se logra el acuerdo por ambas partes”,
enfatizó el Director Regional del Trabajo, Jorge Andreucic.


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