Thursday 28 October 2021
  • :
  • :

HOSPITAL VAN BUREN COMENZÓ FORMACIÓN DE “LÍDERES RNAO” DE BUENAS PRÁCTICAS CLÍNICAS

HOSPITAL VAN BUREN COMENZÓ FORMACIÓN DE “LÍDERES RNAO” DE BUENAS
PRÁCTICAS CLÍNICAS

 

***Iniciativa es parte del compromiso adquirido por el centro
asistencial con el programa de guías internacionales de la Asociación
Profesional de Enfermeras de Ontario, RNAO.

 

El Hospital Carlos van Buren
lanzó oficialmente el programa de Guías de Buenas Prácticas que es desarrollado
por la Asociación Profesional de Enfermeras de Ontario, (RNAO por sus siglas en
inglés) y que tiene como objetivo formar líderes, denominados “Champions”, en
los diversos servicios y unidades del centro asistencial con el fin de
implementar guías internacionales de procesos de enfermerías basados en
evidencia científica, que permitan mejorar y elevar los estándares de la
calidad de la atención de pacientes.

 

La actividad forma parte de un
convenio de cooperación del Ministerio de Salud con RNAO que tiene proyectado
una duración de tres años y comenzará con la implementación de una guía para la
prevención de Lesiones por Presión.

 

El Director del Hospital Carlos
van Buren, Javier del Río, relevó el compromiso del área de Enfermería del
centro asistencial y enfatizó “la importancia de involucrarse en plenitud
en el puesto en que uno se desempeña en esta institución, la subdirectora del
Cuidado, enfermera María Soledad Montes es impulsora para que nuestro hospital
participara y yo agradezco que hayan tomado esta iniciativa con tanta fuerza y
compromiso”.

 

La subdirectora de Gestión del
Cuidado del Hospital Carlos van Buren, enfermera María Soledad Montes, destacó
que “si
bien la Subdirección de Gestión del Cuidado impulsa este trabajo, en realidad
es un compromiso y desafío hospitalario, surge como iniciativa por las enfermeras
y enfermeros,  preocupados por mejorar la
calidad de los cuidados, sin embargo, todas y todos estamos llamados a
constituir al mejoramiento continuo por nuestros pacientes, como Hospital
tenemos mucho potencial.”

 

La coordinación del programa en
el HCVB está cargo de la enfermera Claudia Díaz, quien comentó que “realizamos
el lanzamiento en nuestra institución del programa de RNAO, proyecto que busca
implementar las mejores prácticas basadas en evidencia. Este hito consistió en
el descubrimiento de un gran pendón que tiene como sentido disponer acceso a
través de un Código QR a toda la comunidad hospitalaria para que se puedan
inscribir en el programa de formación de Champions, quienes  serán los líderes en la aplicación de los
cambios al interior de sus unidades”.

 

Todos los funcionarios y funcionarias pueden ser Champions

 

La profesional del cuidado hizo
un llamado a todos los funcionarios y funcionarias de todos los servicios,
unidades y estamentos, a participar en el programa internacional y convertirse
en un “Champion” para la implementación de buenas prácticas basadas en
evidencia científica.

 

“Dimos a conocer esta
actividad  a través de un Consejo Técnico
Ampliado, con el objetivo de difundir en toda la comunidad hospitalaria lo que
estamos desarrollando. Vamos a realizar cambios y esperamos la participación de
todos. Ese es el llamado, esto no es solamente una actividad de enfermería, si
bien la lidera dicha área, esperamos la participación de todos los colores,
cargos, profesiones y  estamentos de
nuestro hospital”
, enunció Claudia Díaz.